Todo acerca de medicos para empresas
Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración peculiar, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una citación y una cita presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier punto y a cualquier hora
¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de modo particular?
Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Por otra parte te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.
El copago es una pequeña cantidad de fortuna a retribuir cada momento que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en get more info este enlace.
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La Vitalidad en la empresa es un valencia cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un real compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
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